Dirigenti: rientrano nel licenziamento collettivo (ma solo dal 2014). Per la Corte di cassazione (n. 5513 dell’8 marzo 2018) la disciplina dei licenziamenti collettivi è applicabile ai dirigenti soltanto dopo l’entrata in vigore della legge europea 2013-bis. Per le fattispecie formatesi prima della riforma, l’estensione ai dirigenti non può essere operata né in via di…
Il Tribunale di Vicenza afferma che il licenziamento del dirigente per motivi legati ad una riorganizzazione o riduzione dell’attività aziendale che comporti almeno cinque recessi deve essere intimato all’esito della procedura di cui all’art. 4, L. 223/91. Se per i licenziamenti intervenuti dopo il 25 novembre 2014 tanto discende dalla entrata in vigore della L….